“社區干部工資薪酬發放清單上的劉某和雷某某二人，從未在社區干部花名冊中出現過?！辈痪们?，隨著成都市青羊區西御河街道專項審計的深入開展，一條涉嫌虛增人員冒領工資的問題線索被移送到青羊區紀委監委?！　?/p>

青羊區紀委監委啟動“室組地”聯動機制，由第四紀檢監察室牽頭，從相關紀檢監察組和街道紀工委抽調人員組成核查組。核查人員通過談話走訪、調取資料了解到，西御河街道所轄社區干部的薪酬核算工作由民生服務辦公室歸口負責，每月由專人統計造表呈報領導審簽后，再將電子表發送給街道財務辦理支付。各種證據均指向了民生服務辦公室內勤人員李某某。隨著初核的深入，區紀委監委決定對李某某開展立案審查調查?！　?/p>

“薪酬核算電子表中的劉某和雷某某二人是社區干部嗎？”審查調查組直指問題關鍵?！　?/p>

“社區干部時常會有變化調整，而我在街道只是負責內勤工作，與他們接觸不多……”李某某的閃爍其詞，更加印證了審查調查組的預判。　　

“據我們走訪問詢，社區根本沒有劉某和雷某某?！薄　?/p>

李某某低下頭來，不發一言?！　?/p>

“為什么他們的名字在你呈報給領導審簽的紙質工資表中沒有，但卻出現在你發給財務的電子表中？”審查調查組人員向其出示已掌握的證據。　　

“他們確實不是社區干部，是我篡改了電子表?！泵鎸﹁F證，李某某不再狡辯，如實交代了違紀違法事實?！　?/p>

原來，李某某在制作薪酬核算表時演繹了一套“貍貓換太子”手法，她在制作紙質薪酬表時，故意將匯總金額數字調高，待領導審簽后，再把劉某、雷某某二人姓名添加到電子表中，并把溢出金額分配到實際由其本人掌握的二人名下賬戶。財務人員在比對兩張表總金額一致的情況下，便直接按電子表中的數據發放工資薪酬。就這樣，李某某通過編造劉某和雷某某這兩個“從未露面”的社區干部，在長達3年時間內冒領工資薪酬，總數額達55萬余元?！　?/p>

經調查，李某某的違紀違法行為始于一次偶然的發現。她在編制報審社區干部薪酬核算工作中，發現財務人員僅比對紙質表、電子表總金額，存在審核不嚴的工作漏洞。于是，“自作聰明”的她嘗試給自己工資調高，從150元、300元到800元，一次次成功騙取而未被發現，讓她變得愈發膽大。后來，利欲熏心的李某某開始借用其親屬劉某和雷某某之名，走上了瘋狂攫取的“發財路”?！　?/p>

“貪欲太可怕了，一旦沾上就像毒品一樣甩不掉?！崩钅衬吃趹曰跁袑懙?，“因為貪欲使得自己三觀扭曲，放棄了做人做事的基本原則，將罪惡的雙手伸向公款。”最終，“聰明反被聰明誤”的李某某因貪污罪被判處有期徒刑3年4個月，并處罰金20萬元。青羊區西御河街道相關責任領導和財務工作人員，由于日常監管疏漏、審核把關不嚴、財務工作制度流于形式，造成公款損失，分別受到組織處理和黨內警告處分?！　?/p>

針對本案暴露出的財務監管審核不嚴等問題，青羊區紀委監委向案發單位下發監察建議書，督促召開專題民主生活會和警示教育大會，推動建立完善5項財務規章制度，組織全區各單位財務人員和分管領導旁聽李某某案法院庭審，在全區組織開展財務人員作風紀律專項整頓活動，進一步扎緊制度籬笆、擰緊紀法螺栓。

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來源：中央紀委國家監委網站