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  • 高層聲音 紀(jì)檢動(dòng)態(tài) 黨紀(jì)法規(guī) 警鐘長鳴
    青島抓實(shí)企業(yè)院校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè) 以干代訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)

    近日,山東省青島市紀(jì)委監(jiān)委啟動(dòng)市直企業(yè)院校紀(jì)檢監(jiān)察干部第三期以干代訓(xùn)工作,組織來自19家市直企業(yè)院校的20名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委監(jiān)委13個(gè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行為期3個(gè)月的業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn),重點(diǎn)針對企業(yè)院校紀(jì)檢監(jiān)察干部能力短板弱項(xiàng),實(shí)行實(shí)戰(zhàn)跟班鍛煉。

    “隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革深入推進(jìn),青島市不斷加大市直企業(yè)院校紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)力度,拓寬選人用人視野,為市直企業(yè)院校本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)新選配76名優(yōu)秀人才,占總?cè)藬?shù)的52.4%。”青島市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人介紹,改革后企業(yè)院校紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著新形勢新要求,但大部分新進(jìn)干部未從事過紀(jì)檢監(jiān)察工作,缺乏專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,“想干事不會(huì)干”的問題比較明顯。

    青島市把需求導(dǎo)向作為組織以干代訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),將企業(yè)、院校參訓(xùn)學(xué)員,重點(diǎn)安排到市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪、審理、巡察等重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門,讓學(xué)員深入業(yè)務(wù)一線上崗實(shí)訓(xùn)、實(shí)操鍛煉,由代訓(xùn)部門負(fù)責(zé)參訓(xùn)干部的教育管理,一對一幫帶、手把手指導(dǎo),并要求參訓(xùn)干部按照市紀(jì)委監(jiān)委干部標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和工作。

    “協(xié)助、參與專案工作的三個(gè)月里,學(xué)習(xí)到很多實(shí)用、具體的工作經(jīng)驗(yàn),對案件辦理的原則和要求有了更深的體會(huì)和把握,這些能力的提升對我回到集團(tuán)后更好地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作很有幫助。”參訓(xùn)的青島地鐵集團(tuán)紀(jì)委綜合部副部長楊曄說。

    據(jù)了解,第一期、第二期以干代訓(xùn)已分別于2020年9月、2021年1月順利結(jié)束。“我們通過‘集中培訓(xùn)+分步培訓(xùn)’‘現(xiàn)場授課+視頻網(wǎng)課’‘理論學(xué)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)’等方式,全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)鍛煉,把干部的培養(yǎng)鍛煉融入日常,對年輕同志、新入職的同志做好傳幫帶工作,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。”青島市紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)委副主任王錦妹介紹。

    來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)


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