7月2日，青島飲料集團(tuán)有限公司與青島市人力資源和社會(huì)保障局在飲料集團(tuán)召開座談會(huì)。青島飲料集團(tuán)黨委書記、董事長王達(dá)，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長胡義瑛出席座談會(huì)。飲料集團(tuán)黨委班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，市人社局相關(guān)部門及單位負(fù)責(zé)人參加了本次活動(dòng)。

王達(dá)董事長對胡義瑛局長帶隊(duì)調(diào)研以及市人社局在惠企舉措、政策扶持等方面對飲料集團(tuán)的大力支持和幫助表示感謝。

隨后介紹了飲料集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，以及原市人社局9家企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)之后，在集團(tuán)組建、資源整合、統(tǒng)籌管理、穩(wěn)定發(fā)展等方面的情況。同時(shí)提出了雙方今后的合作方向，助力人力資源集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展。

胡義瑛局長首先對飲料集團(tuán)在今年抗擊新冠疫情中所體現(xiàn)的國企擔(dān)當(dāng)以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中所做出的突出貢獻(xiàn)表示充分肯定，同時(shí)也指出飲料集團(tuán)在職業(yè)技能自主評價(jià)、技能領(lǐng)軍人才典型選樹、校企合作、博士后工作站設(shè)立、電子勞動(dòng)合同推廣等方面應(yīng)當(dāng)有新的突破；胡局長強(qiáng)調(diào)：要全力支持人力資源集團(tuán)發(fā)展，將在培訓(xùn)業(yè)務(wù)開發(fā)、流動(dòng)人員檔案集中管理、信息化互通共享、繼續(xù)教育平臺合作與開發(fā)、勞務(wù)派遣協(xié)會(huì)設(shè)立等方面發(fā)揮推動(dòng)作用。

雙方表示，對于本次座談中所涉及的事項(xiàng)，要盡快列出清單，納入工作日程，力爭年底前全面啟動(dòng)。