黨的十九大提出，全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。換屆工作中，領導干部能否率先垂范嚴守換屆紀律，既考驗著黨性覺悟、政治擔當和胸懷境界，也直接關系換屆成敗和政治生態。各級領導干部必須切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭嚴守換屆紀律，確保換屆風清氣正。

擰緊思想上的螺絲，行動才會自覺。要帶頭加強換屆紀律學習，筑牢思想防線。去年以來，中央、省委在市縣鄉領導班子換屆中，持續開展換屆紀律宣傳教育，廣大黨員干部紀律意識明顯增強。要繼續堅持教育在先、警示在先、預防在先，始終繃緊嚴肅換屆紀律這根弦。認真學習中央、省委關于嚴肅換屆紀律的要求和“兩片一書”，充分吸取湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的深刻教訓，充分認識到嚴守換屆紀律的極端重要性，使學習的過程變成思想深化、行動對標的過程，真正把嚴守“九嚴禁”換屆紀律刻進頭腦、見諸行動。

　　換屆的過程往往是不正之風易發多發期。各級領導干部作為嚴肅換屆紀律工作的領導者、組織者、推動者、踐行者，必須當好“守門員”，堅決抵制不正之風。自覺弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。始終保持清醒頭腦，嚴格規范言行，不請吃、不吃請，不為自己和他人說情打招呼，不做任何違反組織人事紀律和換屆紀律的事情。對那些鋌而走險、沖撞底線的行為保持足夠警惕，對那些手段隱蔽、花樣翻新的行為保持足夠敏銳，對那些打擦邊球、投機取巧的行為保持足夠辨別力，敢于露頭就打，勇于叫板斗爭。

人事有代謝，往來成古今。換屆必然涉及進退留轉，越是這個時候，越要保持政治定力、彰顯政治本色。始終把黨和人民的事業放在首位，多考慮工作，少琢磨個人，以進取心對待事業，以平常心看待調整，做到換屆最是心靜時。

各級領導干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把全部精力放到促進改革發展穩定上，把全部心思用在干事創業為民造福上，擼起袖子加油干，心無旁騖扎實干，以實際行動經受住進退留轉的考驗。（來源：山東省委組織部微信魯祖軒）